Press "Enter" to skip to content

통장 구매의 이점


구직은 많은 사람들이 거쳐야하는 끝없는 과정입니다. 조금이라도 실망 스러울 수 있습니다. 새로운 직책을 찾고 있고 실직 상태 인 경우이 기사는 효과적으로 일자리를 찾는 방법에 대한 몇 가지 팁을 제공 할 것입니다.



일부 리시버는 공을 사이드 라인으로 돌리는 것을 좋아합니다. 팀이 필드의 그 쪽에서 2 ~ 3 개의 딥 패스를 얻을 수 있다면 좋습니다. 그러나 그렇게 할 수 없다면, 방어선이 가장 자주 정렬되는 곳이기 때문에 부업을 악용해야합니다. 이렇게하려면 바깥쪽으로 샅샅이 뒤지고, 가운데를 자르거나, 안쪽으로 페이드 백 할 수있는 러닝 백이 필요합니다. 여기 예시들이 있습니다 :



이력서에 귀하의 자격이 정확하게 명시되어 있는지 확인하는 것 외에도 회사에서 찾고있는 내용을 이해하고 있는지 확인해야합니다. 대부분의 회사는 매주 수백 개의 이력서를 검토합니다. 따라서 작업과 관련된 재능과 능력을 강조하여 군중에서 돋보 이도록해야합니다. 그러나 직장을 구하는 데 도움이 될 것이라고 생각되는 개인적 자질을 포함하는 실수를하지 않도록하십시오.



계약에서 허용하는 시간보다 더 많은 시간을 일할 수 있다면 두 가지 잠재적 인 문제가 있습니다. 첫 번째는 소득이 증가 할 수 있지만 지출을 충당 할만큼 충분히 벌지 못할 것입니다. 고용주는 근로 시간을 줄이는 데 기여할 수있는 재정적 어려움에 대한 세부 정보를 제공해야합니다. 여기에는 소득을 위해 부모 또는 다른 가족 구성원에게 의존하는지 여부, 모기지 또는 기타 대출 약정 여부 및 기타 세부 사항과 같은 세부 정보가 포함됩니다. 배우자 나 다른 친척에게 의지하는 경우 집에서 아르바이트 조건을 충족하지 못할 수 있습니다.



명심해야 할 또 다른 사항은 신용 불량을 위해 제공되는 많은 신용 카드가 귀하의 신청서를 신용 조사 기관에보고하지 않는다는 사실입니다. 통장매입 즉, 카드를 신청하려면 나가서 긍정적 인 신용 점수를 받아야 할 수도 있습니다. 시간이 걸릴 수 있지만 확실히 가능합니다. 좋은 신용의 역사를 빨리 쌓을수록 길을 걷게 될 것입니다.



직업을 찾을 때 상자 밖에서 생각하십시오. 많은 고용주가 완벽한 직원을 찾기 위해 사용한 가장 독특한 전략 중 하나는 직원의 이전 작업 기록을 조사하는 것입니다. 때로는 고용주에게 후보자가 해당 직책에 얼마나 적합한 지 알려줄 수 있습니다. 다른 경우에는 이력서의 기록을 통해 고용주가 찾고있는 기술, 능력 및 성격에 대한 좋은 아이디어를 얻을 수 있습니다. 또한 잠재적 지원자의 동기 부여 수준, 성격 및 직업 윤리에 대한 통찰력을 제공 할 수 있습니다.



일하기로 선택한 시간이 급여에 반영된다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 어떤 경우에는 정해진 시간에 일자리를 제공받을 수 있지만 초과 근무 (일반적으로 더 많은 비용이 소요됨)가 필요할 수 있습니다. 매주 몇 시간 만 일하기 때문에 풀 타임 직위에 대한 자격이 없을 수 있으므로 풀 타임으로 일하는 사람과 동일한 급여를 받으려면 더 많은 시간을 일해야합니다.



이제 신용 불량에 대한 다양한 유형의 신용 카드를 더 잘 이해 했으므로 어떤 카드가 귀하의 요구에 가장 적합한 지 더 잘 알 수있을 것입니다. 결정을 내리기 전에 모든 옵션을 살펴보십시오. 신용이 좋지 않다면 신용 등급을 높이기 위해해야 ​​할 일이 확실히 있습니다. 신용 불량에 대한 신용 카드는 그 과정에서 도움을주는 한 가지 방법 일뿐입니다.


Be First to Comment

답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 항목은 *(으)로 표시합니다